Krystyna Martin

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Was Farbe kann ...

Farbe wirkt. Sie macht uns aufmerksam, wach, fröhlich, beruhigt oder entspannt, Werbepsychologen und Farbtherapeuten setzen Farben gezielt ein, im Mittelalter waren sie ein Symbol gesellschaftlichen Standes und auch das seit Jahrtausenden praktizierte Feng Shui ist ein Beispiel für den bewussten und gezielten Umgang mit Farbe. Sie hat starke Symbolkraft und ist nicht nur für Kreative ein Instrument für Ausdruck oder auch Spiegel der Seele.

Wussten Sie beispielsweise, dass viele blinde Menschen Farben fühlen oder spüren können? Das liegt daran, dass Farben physikalisch messbar "schwingen", wie Töne also, nur schneller, "höher", als dass es für uns Sehende wahrnehmbar oder gar hörbar wäre.

Auch wissenschaftliche Untersuchungen in Schlaflabors haben Erstaunliches ergeben: Die Farbe Blau wirkt sich positiv auf das Schlafverhalten der meisten Menschen aus.

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Erleben Sie, wie aus einem kraftraubenden Arbeitsplatz ein Ort zum Wohlfühlen wird oder eine "Abstellkammer mit Kaffeemaschine" sich in einen Ort für kommunikativen Austausch wandelt und zur Verbesserung des sozialen Klimas beiträgt. Stellen Sie fest, dass Gespräche mit Mitarbeitern harmonischer verlaufen oder die Mediation mit Klienten besser gelingt, seitdem sie den Ort dafür geschaffen haben: mit Bildern und bewusst angewandten Farben. Es lohnt sich.

Mit meinen Bildern bewege ich mich besonders gerne an Orten,














Bei Seminaren, Workshops oder Gruppenprojekten arbeite ich gerne mit anderen KünstlerInnen, KunsttherapeutInnen, KommunikationstrainerInnen, PsychologInnen, HeilpraktikerInnen u. a. zusammen.

Ich denke, dass es manchmal etwas Anderes, eine andere Ebene braucht, um sich weiterzuentwickeln, Albert Einstein formulierte es so: "Fantasie ist wichtiger als Wissen, denn Wissen ist begrenzt."

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(C) Krystyna Martin

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Impressum: Krystyna Martin - Mail: krystyna.martin@gmx.de - Tel.: +49 (0)89 1407133

2000 - 2022 (C) Text und Abbildungen: Krystyna Martin, München

- wo es um Gesundheit oder Kommunikation begleitende Prozesse geht,
- wenn es um Change Management oder andere Umstrukturierungsprozesse geht (beispielsweise mit freiem Malen u. a. Kreativität oder Teamgeist fördernden Projekten),
- wenn es um Bewusstseinsprozesse und Kreativität geht (beispielsweise themen- oder konfliktbezogene Lesungen mit sich anschließenden Möglichkeiten, des Austausches und kreativen Ausdrucks).